Política de Privacidad

1. Responsable del tratamiento

• Identidad: [NOMBRE O RAZÓN SOCIAL]
• NIF/CIF: [NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL]
• Dirección: [DIRECCIÓN COMPLETA]
• Email: info@opentracker.es
• Delegado de Protección de Datos (DPO): [EMAIL DPO SI APLICA]

2. Datos que recogemos

Dependiendo de cómo interactúe con nosotros, podemos recoger los siguientes datos:

2.1. Formulario de contacto

• Nombre
• Dirección de correo electrónico
• Nombre de la empresa
• Número aproximado de empleados
• Mensaje o consulta

2.2. Servicio OpenTracker Cloud

Para clientes del servicio en la nube, actuamos como encargados del tratamiento. Los datos tratados incluyen:

• Datos de los administradores: nombre, email, contraseña cifrada
• Datos de los trabajadores: nombre, email, registros de jornada
• Registros de entrada/salida y pausas
• Metadatos técnicos (IP, navegador, dispositivo)

2.3. Datos de navegación

• Dirección IP
• Tipo de navegador y dispositivo
• Páginas visitadas y tiempo de permanencia
• Cookies (ver Política de Cookies)

3. Finalidad del tratamiento

4. Plazo de conservación

• Formulario de contacto: Los datos se conservarán mientras sea necesario para atender su consulta y, posteriormente, durante el plazo de prescripción de posibles responsabilidades.
• Datos de clientes: Durante la vigencia de la relación contractual y posteriormente durante los plazos legales de conservación.
• Registros de jornada: Mínimo 4 años, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
• Cookies: Según lo indicado en la Política de Cookies.

5. Destinatarios de los datos

Sus datos podrán ser comunicados a:

• Proveedores de servicios: Empresas que nos prestan servicios necesarios para nuestra actividad (hosting, email, etc.), con los que hemos firmado contratos de encargado del tratamiento.
• Administraciones públicas: Cuando exista obligación legal (Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo, etc.).
• No vendemos sus datos: Nunca vendemos ni alquilamos datos personales a terceros.

Transferencias internacionales

Algunos de nuestros proveedores pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo. En estos casos, nos aseguramos de que existan garantías adecuadas (Cláusulas Contractuales Tipo, decisiones de adecuación, etc.) conforme al RGPD.

6. Derechos del interesado

Puede ejercer los siguientes derechos enviando un email a info@opentracker.es:

• Acceso: Conocer qué datos personales tenemos sobre usted.
• Rectificación: Corregir datos inexactos o incompletos.
• Supresión: Solicitar la eliminación de sus datos cuando ya no sean necesarios.
• Oposición: Oponerse al tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias.
• Limitación: Solicitar que se limite el tratamiento en ciertos casos.
• Portabilidad: Recibir sus datos en un formato estructurado y de uso común.

También tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

7. OpenTracker como encargado del tratamiento

Cuando una empresa contrata el servicio OpenTracker Cloud para gestionar los registros de jornada de sus trabajadores:

• La empresa cliente es el responsable del tratamiento de los datos de sus trabajadores.
• OpenTracker actúa como encargado del tratamiento, procesando los datos únicamente según las instrucciones de la empresa cliente.
• Se formaliza un contrato de encargado del tratamiento conforme al artículo 28 del RGPD.

Los trabajadores que deseen ejercer sus derechos sobre los datos de registro de jornada deben dirigirse a su empleador (responsable del tratamiento).

8. Medidas de seguridad

Implementamos medidas técnicas y organizativas para proteger sus datos:

• Cifrado de datos en tránsito (HTTPS/TLS)
• Cifrado de contraseñas con algoritmos seguros
• Copias de seguridad periódicas
• Control de acceso basado en roles
• Monitorización y detección de intrusiones
• Actualizaciones de seguridad periódicas

9. Modificaciones

Nos reservamos el derecho de modificar esta política de privacidad para adaptarla a novedades legislativas o cambios en nuestros servicios. Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en esta página. Le recomendamos revisar periódicamente esta política.